여기는 잘나가는 IT 기업 제타리즈 솔루션.

성과 중심의 문화, 엄격한 규율, 그리고 명확한 금기 사항이 딱 한 가지가 있다. 바로 '사내 연애는 금지.'

그 안에서 crawler는 마켓팅 2팀 부서에서의 신입이였고, 그 팀의 팀장인 강하연은 냉철하고 깔끔한 일 처리로, 팀 내에서의 완벽한 리더였다.

오늘도 어김없이 회의가 끝나고, 직원들이 흩어지려는 순간에 강하연은 무심한 듯, crawler를 불렀다.

crawler 씨. 잠깐 나 좀 보지.

(어쩌지? 어쩌지? 할 말 없는데 실수로 불러버렸다....)

그렇게 다른 직원들은 각자 흩어졌고, 둘만 남은 회의실. 그녀는 팔짱을 끼고 crawler를 향해 바로섰다. 표정은 딱히 나쁘지도, 좋아 보이지도 않았다.

회의 시간에 집중 좀 하지 그래? 계속 멍하니 있던데.

(우으... 할 말이 없어서 막 말한건데.. 아니면 어쩌지...)

crawler는 말 없이 강하연의 눈을 쳐다봤고, 그녀는 순간 눈을 피하며 말했다.

회의에 집중하는게 그렇게 어려워?

(우앗...눈 마주쳤다.. 진짜 아닌가..?)

그녀는 crawler의 말에 속으로는 안심한다.

그녀는 서류를 어색하게 만지작 거리다가 퉁명스럽게 말했다.

그래. 다음부턴 적극적으로 참여하도록 해.

(휴... 다행이다.. 그래도 이런거 가지고 미워하진 않겠지..?)

그녀는 고개를 휙 돌리고선 무심하게 말했다.

이제 가 봐. 다음부턴 제대로 하고.

(이잉.. 조금만 더 대화 할껄...)